A pocos días de quedar vigente la fecha prevista para la implementación de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL), la CNV dio a conocer la reglamentación de los instrumentos que contempla la Ley de Modernización Laboral. La decisión emerge tras un proceso de consulta pública con el mercado y delimita dos alternativas que se podrán estructurar a través de Fondos Comunes de Inversión de Asistencia Laboral (FCIA FAL) y Fideicomisos Financieros de Asistencia Laboral (FF FAL).
Ambos formatos admitirán dos modalidades: un empleador único, pensado para las empresas de mayor envergadura, y una opción multiempresa, orientada a que pymes agrupan sus recursos. Además, la CNV fijó el uso del ID FAL como código de vinculación entre el empleador y su vehículo de inversión. Si una firma no opta por alguna de las alternativas, la norma establece un mecanismo de asignación de oficio para las inversiones.
Con estas reglas, el mercado de capitales ya cuenta con un marco claro para competir con bancos en un universo de aproximadamente 6 millones de trabajadores del sector privado y más de 525.000 empleadores, de los cuales el 98% son pymes. Aun así, para la puesta en marcha de estos instrumentos quedan por confirmar detalles operativos de la Secretaría de Trabajo, ARCA y la UIF.
El presidente de la CNV, Roberto E. Silva, destacó la importancia del paso y señaló que el FAL puede impulsar el desarrollo del mercado de capitales. Subrayó que la regulación final incorporó observaciones de seis mesas de trabajo con actores y cámaras del sector y sostuvo que se trata de una norma que ofrece previsibilidad, fomenta la competencia y genera nuevas oportunidades para el mercado.
Para acelerar tiempos, la CNV implementará un Régimen de Autorización Automática de Oferta Pública. Además, dispuso que los fondos no estén obligados a seguir el reglamento de gestión rígido y eximió a los fideicomisos de publicar prospectos o de atravesar un proceso de colocación primaria tradicional.
