Luego de una jornada de protesta de 24 horas, las mayores referentes docentes de la provincia de Buenos Aires formalizaron un acuerdo con la gestión de Axel Kicillof para avanzar con una actualización salarial del 6%. La propuesta se distribuirá en dos tramos y estará vinculada a los sueldos de septiembre. Así lo decidió el plenario de secretarios generales de SUTEBA, UDOCBA, AMET y SADOP, que sometió la oferta a votación y obtuvo apoyo mayoritario. La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) aún no se sumó y comunicará en los próximos días su postura.
Las organizaciones se reunieron para analizar el ofrecimiento presentado en la mesa paritaria el viernes 16 de octubre. Por lo general, los gremios con perfil peronista habían mostrado tensión con el gobierno provincial para presionar por una mejora salarial, ante la preocupación por la caída del poder adquisitivo de los docentes.
El 15 de octubre, el Frente de Unidad Docente Bonaerense participó de la marcha federal universitaria y llevó a cabo un paro de 24 horas para reclamar, entre otros puntos, la restitución del FONID ante el presidente Javier Milei; también reforzaron su reclamo en la provincia. En septiembre, ya habían convocado a un paro sorpresivo ante episodios de violencia en las aulas.
La medida provocó un proceso sancionatorio por parte del Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, por no garantizar el 75% del servicio educativo, considerado esencial por la Ley de Modernización Laboral. En tanto, el Gobierno nacional inspeccionó y constató que el ausentismo por establecimiento alcanzó el 83,1%, y solo el 8,4% de las instituciones relevadas funcionaba con normalidad.
Con el acuerdo cerrado, el primer tramo del incremento se aplicará en octubre y el segundo en noviembre. La aceptación se dio antes del cierre del sistema de liquidaciones, por lo que la actualización se cobrará el quinto día hábil de noviembre, conforme al cronograma de pagos.
Además de la suba salarial, las cuatro organizaciones acordaron mejoras no salariales con impacto en las condiciones de trabajo: implementación del Boletín Digital para niveles primario y secundario, extensión de las licencias parentales, ajustes al régimen académico de secundaria y avances para cerrar el Convenio Colectivo de Trabajo. El acta incluye una cláusula de reapertura de negociaciones para diciembre de 2026.
De esta forma, para noviembre de 2026, los sueldos del personal educativo de la Provincia de Buenos Aires afrontarán la actualización pactada, en un marco que deja abierta la posibilidad de nuevos ajustes a partir de 2026.
