El Poder Ejecutivo nacional oficializó un nuevo esquema de retiro voluntario destinado a trabajadores de la Administración Pública Nacional centralizada, a través del Decreto 1203/2026 publicado en el Boletín Oficial. La convocatoria para adherirse estará abierta del 1 al 30 de noviembre de 2026, con una prórroga única de hasta 30 días.

La modalidad contempla compensaciones que se calcularán según la edad, el historial de aportes jubilatorios y la antigüedad del empleado. Quedan fuera del régimen ciertos organismos y, además, se excluyen las Fuerzas Armadas y de seguridad, la Secretaría de Inteligencia de Estado, el Servicio Exterior y otros sectores específicos.

ANSES, por su parte, lanzó en septiembre la segunda etapa de su Plan de Retiros de Voluntad Recíproca. Dirigida a personal de planta permanente que ingresó antes del 1 de enero de 2024, la convocatoria cerró el 30 de septiembre y ofrecía compensaciones de hasta 19 haberes brutos, junto con una prohibición de reingreso al Sector Público Nacional durante cinco años.

A grandes rasgos, los requisitos y condiciones relevantes son los siguientes: adherirse implica el cese de la relación laboral y la eliminación del cargo presupuestario, y quienes formen parte del régimen no podrán volver al Sector Público Nacional durante ocho años.

Las autoridades de cada jurisdicción podrán denegar la adhesión si la baja compromete la prestación de servicios. Dispondrán de 40 días corridos desde el cierre de la inscripción para resolver; si no emiten una aceptación expresa, se entenderá que el pedido fue rechazado.