Un fallo del juez federal del Distrito Norte de California, Edward Davila, ordena a OpenAI entregar a Apple documentación vinculada a entrevistas realizadas a ex empleados de Apple que pasaron a formar parte de los equipos de hardware de consumo y robótica de la firma de IA. La decisión establece plazos: cinco días para los materiales ya reunidos durante el proceso y 14 días para el resto, entre los que se incluyen guías de entrevistas, instructivos, guiones y presentaciones técnicas que podrían mencionar tecnología de Apple.

Davila también autorizó a Apple a revisar mensajes privados a través de la app LINE entre dos empleados de OpenAI mencionados en la causa, Chang Liu y Yu-Ting Peng (conocida como Alyssa Peng), desde enero de 2026. Además aprobó las declaraciones juradas de Liu, Peng y de Tang Yew Tan, jefe de hardware de OpenAI, quien también trabajó previamente en Apple.

Apple presentó la demanda el 10 de julio y acusa a los ex empleados de un patrón de robo de información confidencial, alegando que utilizaron equipos de Apple para descargar archivos con datos sobre tecnologías y productos no anunciados. La compañía sostiene que algunos empleados que ya habían hecho la transición a OpenAI asesoraron a otros candidatos sobre qué información llevarse y cómo sortear controles de seguridad.

El expediente muestra que Davila asumió el caso el 23 de julio. Apple solicitó una orden preliminar para frenar a OpenAI el 3 de agosto y, un día después, pidió acceso acelerado a los documentos que ahora se conceden en parte. OpenAI se opuso, argumentando que los requerimientos eran excesivos y que el descubrimiento acelerado resultaba innecesario dado que el cronograma habitual del litigio estaba por comenzar, según consta en el expediente citado por 9to5Mac.

Davila rechazó varios pedidos de Apple: negó el acceso acelerado a áreas de I+D, como acabados metálicos, gestión de energía y baterías para productos de hardware de consumo, y también desestimó solicitudes más amplias sobre la investigación de hardware y lo que los ex empleados podrían haber creado dentro de la empresa. La negativa no es definitiva: el juez dejó la puerta abierta para pedidos más acotados en el futuro.

El juicio quedó así parcialmente resuelto: Apple obtuvo acceso al proceso de contratación, pero aún no a los proyectos de hardware. La defensa de OpenAI elevó objeciones a la moción de descubrimiento el 18 de agosto, Apple respondió el 25 de agosto y presentó un informe pericial adicional el 31 de agosto sobre computación, según consta en el expediente.