Este lunes 28 de septiembre se conmemora el Día del Empleado de Comercio, fecha que fue desplazada desde el 26 a raíz de un acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias del sector. Afecta a quienes están cubiertos por el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, y se les otorga la posibilidad de decidir si brindan tareas ese día.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) informó que el cambio de fecha fue acordado por las partes firmantes del convenio. En su comunicado, se precisa que los trabajadores mercantiles amparados por ese CCT pueden escoger si prestan servicios durante la jornada.
No existe obligación general de cierre. Los comercios pueden permanecer abiertos si quien atiende es el propio titular o un empleado que acepte trabajar ese día.
Quienes trabajen ese lunes recibirán la remuneración correspondiente con un recargo del 100%, sin que ello implique un descanso compensatorio. Por el contrario, si no se presta tarea, ese día se toma como descanso, pero la remuneración mensual no se modifica; no se aplican descuentos por presentismo y no corresponde otorgar un franco compensatorio por el descanso semanal, señaló la CAC.
El origen de la conmemoración está vinculado al 26 de septiembre de 1934, fecha de la promulgación de la Ley 11.729, que introdujo derechos laborales para el sector mercantil y sentó bases para su negociación colectiva. A partir de entonces, la jornada y las garantías laborales quedaron vinculadas a esta celebración.
La celebración quedó formalizada por la Ley 26.541, sancionada en 2009, que fijó el 26 de septiembre como fecha anual de descanso remunerado para los trabajadores mercantiles y equiparó sus efectos a los de un feriado nacional. La norma busca reconocer las conquistas históricas del sector y garantizar la remuneración de quienes opten por no trabajar ese día.
La regulación alcanza a los empleados incluidos en el CCT 130/75, que rige las relaciones laborales en gran parte de la actividad comercial, abarcando supermercados, comercios de diversos rubros, tiendas de indumentaria, perfumerías y otros rubros.
