Granja Tres Arroyos, que fuera la mayor empresa avícola del país, cerró la última ronda de negociación con el sindicato sin acuerdo y dejó vigentes los 1.250 despidos anunciados en sus plantas de Capitán Sarmiento, Esteban Echeverría y Pilar. La decisión se adoptó tras el vencimiento de la conciliación obligatoria ordenada por el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, sin que las partes encontraran una salida.
La firma había pedido hace menos de un mes la apertura de su concurso preventivo y, al mismo tiempo, ratificó las desvinculaciones comunicadas a principios de septiembre.
Según los datos oficiales de la cartera laboral, los despidos se distribuyen de la siguiente forma: 700 trabajadores en Capitán Sarmiento, 500 en Esteban Echeverría y 50 en Pilar. La empresa explicó la medida por la necesidad de ajustar la estructura a la actividad disponible y de preservar la continuidad de la explotación. Refutó acusaciones de vaciamiento y atribuyó parte de sus dificultades financieras a la afectación de fondos y a cobranzas vinculadas con obligaciones anteriores a las presentaciones concursales.
Asimismo, afirmó mantener la voluntad de diálogo para analizar alternativas viables que permitan atender a los trabajadores y sostener la continuidad de la actividad.
A la par del vencimiento de la conciliación, el terreno judicial se complicó. El Juzgado Comercial N°21 dispuso la indisponibilidad de USD 13,5 millones que la avícola tiene depositados en el Banco de Comercio, en el marco de denuncias de vaciamiento y de protestas de trabajadores que reclaman cuatro meses de salarios adeudados.
El juez Germán Páez Castañeda señaló que, de la propia solicitud de concurso preventivo, también surge un depósito en Eurobanco por casi USD 16 millones. Deberá aclarar y acreditar el destino y la disponibilidad de esos fondos y explicar de qué modo su existencia se compatibiliza con las dificultades para atender regularmente las obligaciones laborales.
El lunes, los trabajadores se movilizaron ante el Juzgado N°21 para exigir que la percepción de los cuatro meses de sueldo y del aguinaldo adeudados sea priorizada una vez que se abra el concurso.
La apertura formal del concurso preventivo se atrasa por una disputa de competencia entre los juzgados comerciales N°1 y N°21. Mientras tanto, el Juzgado Comercial N°24 dictó la inhibición general de bienes y embargó a Granja Tres Arroyos por 605 millones de pesos, tras una ejecución iniciada por Credicoop por una deuda de cuenta corriente en la sucursal Paternal.
Con los despidos ya vigentes, surge la incógnita sobre cuándo podrán cobrarse las indemnizaciones correspondientes.
